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MT2 Saúde OcupacionalMedicina do trabalho em Goiânia (62) 3661-0052

Documentos e prontuários de SST em Goiânia, organizados e fáceis de achar

Na hora de uma fiscalização, perícia ou auditoria de cliente, a pergunta é sempre a mesma: onde está o documento? A MT2 organiza o arquivo de SST da sua empresa em Goiânia, com guarda adequada e sigilo das informações de saúde.

O que é gestão de documentos de SST

É manter organizado, atualizado e protegido tudo o que comprova que a empresa cumpre as normas de saúde e segurança: programas, laudos, ASOs, certificados de treinamento, fichas de EPI, CATs e prontuários médicos. Serve para empresas que precisam encontrar um papel rapidamente, que têm várias unidades ou que já perderam documentos na troca de fornecedor ou de pessoa no RH.

Documentos da empresa e documentos do serviço médico

Nem tudo pode ficar na mesma pasta. Uma parte do arquivo é da empresa e pode circular entre RH, segurança e gestores. Outra parte é sigilosa e fica restrita ao serviço médico.

DocumentoQuem acessaObservação
PGR, PCMSO e laudos técnicosEmpresa e equipe de SSTVersão vigente sempre à mão, com as anteriores preservadas
ASOEmpresa e trabalhadorTraz a conclusão de aptidão, sem diagnóstico
Certificados e fichas de EPIEmpresa e equipe de SSTOrganizados por colaborador e por função
Prontuário médico e examesServiço médicoSigilo profissional; a empresa não tem acesso ao conteúdo clínico
CAT e investigação de acidentesEmpresa, SESMT e CIPA, conforme o casoCuidado com dados de saúde no relato

Por quanto tempo guardar?

Os prazos de guarda variam por documento e são definidos nas próprias normas e na legislação previdenciária, conforme a norma vigente. Alguns são longos, porque servem de prova sobre exposições que podem ter efeito muitos anos depois. A regra prática é simples: nada de SST deve ser descartado sem conferir antes o prazo aplicável. Essa história também alimenta o PPP, que o trabalhador pode pedir mesmo depois de desligado.

Como organizamos o arquivo

  1. Inventário

    Listamos o que existe, onde está, em que formato e o que está faltando ou vencido.

  2. Separação por sigilo

    Documentos administrativos de um lado, conteúdo clínico do outro, com acessos definidos.

  3. Padrão de nomes e versões

    Cada arquivo com identificação clara de unidade, colaborador, data e versão, para achar em minutos.

  4. Rotina de atualização

    Novos ASOs, certificados e revisões de programas entram no arquivo assim que são emitidos.

Erro comum: substituir o PCMSO ou o PGR pela versão nova e apagar a antiga. Em uma perícia sobre fatos de anos atrás, é a versão vigente na época que importa. Mantenha o histórico completo.

Sinais de que o arquivo precisa de atenção

  • ASOs espalhados em e-mails pessoais de quem já saiu da empresa
  • Prontuários guardados no RH, junto com a pasta funcional
  • Certificados de treinamento sem identificação do instrutor ou do conteúdo
  • Dificuldade para reunir a documentação pedida em um edital ou auditoria de cliente

Arquivo físico, digital ou os dois

A maioria das empresas vive uma fase de transição: documentos antigos em caixas, documentos novos em pastas na nuvem e alguns perdidos no meio do caminho. O importante é ter uma única referência de onde cada coisa está. Definimos com você o que continua no papel, o que passa a ser só digital e como funcionam as cópias de segurança. Também combinamos quem pode consultar, quem pode alterar e como fica registrado cada acesso ao conteúdo sigiloso, em linha com a LGPD.

Como a MT2 ajuda sua empresa

Fazemos o inventário, separamos o que é sigiloso, padronizamos o arquivo e mantemos a rotina de atualização. Quando um cliente, um edital ou uma auditoria de SST pedir comprovação, os documentos estão prontos para serem reunidos.

Dúvidas

Perguntas frequentes

Quando a empresa troca de clínica, o que acontece com os prontuários antigos?

O prontuário pertence ao trabalhador e fica sob guarda do serviço médico, que deve preservá-lo pelo período exigido. Na troca de fornecedor, é preciso combinar a transferência formal da guarda ao novo médico responsável, com registro do que foi entregue, para não haver perda de histórico.

Posso jogar fora os ASOs de quem saiu da empresa?

Não sem conferir os prazos de guarda. Documentos de SST podem ser solicitados anos depois, em processos trabalhistas, pedidos de aposentadoria especial ou emissão de PPP. Os prazos variam conforme o documento e a norma vigente, e o descarte deve seguir uma regra definida, não a falta de espaço no arquivo.

Documento digitalizado vale como o original?

Depende do documento e da forma de digitalização e assinatura. Muitos documentos de SST já nascem digitais, com assinatura eletrônica válida. Para papéis antigos, avaliamos caso a caso se a digitalização basta ou se o original também deve ser mantido.

Pronto para colocar a saúde ocupacional em dia?

Mande uma mensagem com o número de colaboradores e as funções. A gente indica o caminho.

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