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S-2210: como comunicar o acidente de trabalho no eSocial

Aconteceu um acidente e agora o RH precisa enviar a CAT. A MT2 ajuda você a reunir as informações certas e a transmitir o S-2210 dentro do prazo, sem travar no meio do formulário.

O que é o evento S-2210

O S-2210 é o evento do eSocial usado para enviar a Comunicação de Acidente de Trabalho, a CAT. Toda empresa que tem empregado deve transmiti-lo quando ocorre acidente típico, acidente de trajeto ou quando há diagnóstico de doença relacionada ao trabalho. O prazo é até o primeiro dia útil seguinte ao acidente e, em caso de óbito, de imediato, conforme o Manual de Orientação do eSocial vigente.

A CAT existe para proteger o trabalhador, que passa a ter o fato registrado para fins previdenciários, e para alimentar as estatísticas que orientam a prevenção.

O prazo curto pega muita empresa de surpresa. Um acidente na sexta à tarde, com o colaborador levado ao pronto-socorro e o RH já fora do expediente, vira correria na segunda de manhã. Por isso é importante que líderes de turno saibam a quem avisar e que tipo de informação anotar logo após o ocorrido. A doença relacionada ao trabalho segue a mesma lógica: a comunicação parte da data do diagnóstico.

Tipos de CAT

TipoQuando usar
InicialPrimeira comunicação de um acidente ou de uma doença relacionada ao trabalho
ReaberturaQuando o mesmo caso volta a exigir tratamento ou afastamento, como uma lesão que piora
Comunicação de óbitoQuando o trabalhador falece em decorrência de acidente já comunicado

Se o acidente for fatal no momento em que acontece, a comunicação é feita como CAT inicial, já com a informação do óbito.

Quais informações você vai precisar

O que mais atrasa o envio é a falta de dados. Deixe este checklist à mão no RH e com os líderes de setor:

  • Data, hora e local exato do acidente, e há quanto tempo a pessoa estava trabalhando naquele dia
  • Descrição do que aconteceu, com o agente causador (máquina, ferramenta, queda, veículo)
  • Parte do corpo atingida e natureza da lesão
  • Dados do atendimento médico: data, unidade, diagnóstico e se houve afastamento
  • Registro profissional do médico que atendeu, conforme consta no atestado
  • Nome de testemunha, quando houver
  • Se houve registro policial, nos casos em que isso se aplica

Erro comum: esperar o colaborador voltar do pronto-socorro com o atestado para só então começar a juntar as informações. Peça ao líder que anote os detalhes do acidente no mesmo dia, ainda no local. Isso evita CAT com descrição vaga e retificações depois.

Passo a passo do envio com a MT2

  1. Você avisa

    Pelo WhatsApp, conte o que aconteceu e mande o que já tiver: foto do atestado, nome da testemunha, setor.

  2. Organizamos os dados

    Conferimos os campos obrigatórios e os códigos de descrição usados pelo leiaute.

  3. Transmissão

    O S-2210 é enviado pelo sistema, e você recebe o recibo da CAT para entregar ao trabalhador.

  4. Acompanhamento

    Se houver afastamento, o caso entra no radar do exame de retorno ao trabalho e da investigação do acidente.

Depois da CAT: o que mais muda

A comunicação é só o começo. Todo acidente deve ser analisado para descobrir a causa e evitar repetição, e o resultado precisa voltar para o PGR, que é onde os riscos e as medidas de controle ficam registrados. Quando o acidente revela uma exposição que não estava prevista, pode ser necessário atualizar também o evento S-2240.

Se algum dado foi enviado errado, como o horário ou a parte do corpo, a correção é feita por retificação do evento, respeitando as regras do leiaute para cada campo.

Conte com a MT2 na comunicação de acidentes

Ficamos ao lado do RH desde o primeiro aviso até o recibo da CAT, cuidando dos dados técnicos que costumam gerar dúvida. E, como também fazemos os exames ocupacionais e os programas de SST, o caso não se perde entre setores. Guarde nosso WhatsApp no celular dos líderes: num acidente, quanto antes a gente souber, melhor.

Dúvidas

Perguntas frequentes

O colaborador se machucou mas não precisou se afastar. Mesmo assim tem CAT?

Tem. A comunicação não depende de afastamento: qualquer acidente de trabalho, inclusive sem dias perdidos, deve ser informado. O afastamento muda outras coisas, como o encaminhamento ao INSS, mas não dispensa a CAT.

E acidente no caminho de casa para o trabalho?

O acidente de trajeto também é comunicado pelo S-2210, com o tipo de acidente indicado no evento. Reúna as informações do local e do horário com o colaborador o quanto antes, enquanto os detalhes estão frescos.

A empresa não concorda que foi acidente de trabalho. Precisa enviar?

A CAT é uma comunicação, não uma confissão de culpa. Se houver dúvida, o recomendado é comunicar e registrar a sua versão. Se a empresa não emitir, o próprio trabalhador, o sindicato ou o médico que o atendeu podem fazer a comunicação por outros canais.

Pronto para colocar a saúde ocupacional em dia?

Mande uma mensagem com o número de colaboradores e as funções. A gente indica o caminho.

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